Boshqalar singari 55 yoki 60 yoshgacha ishlamaslik juda jozibali. Siz ilgari nafaqaga chiqishingiz mumkin, faqat qonunchilikni bilishingiz kerak. Imtiyozli ish stajiga ega bo'lish uchun vaqt ajratish uchun oldindan 53 yoshdan nafaqaga chiqishni maqsad qilib qo'yishingiz kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Agar siz erkak bo'lsangiz va siz 46 yoshgacha (yoki 49 yoshgacha bo'lgan ayol) bo'lsangiz, o'zingizga juda zararli ish sharoitlari bilan ish toping. Bu shaxtada er osti ishlari, "issiq" ustaxonalarda ishlash (metallurgiya yoki kimyoviy ishlab chiqarish), qurilish materiallari ishlab chiqarishda, shisha yoki fayans sexlarida va boshqa ba'zi ishlar (https://fmc.uz/legisl) bo'lishi mumkin. php? id = spisokposobie_2).
2-qadam
Ishga joylashishda ish beruvchining ushbu vakansiya uchun barcha hujjatlarni pensiya jamg'armasida to'g'ri to'ldirganligiga ishonch hosil qiling va sizga tegishli imtiyozlarni olasiz.
3-qadam
Bu joyda kamida 7 yil (erkaklar uchun) yoki 3 yil 8 oy (ayollar uchun) uzluksiz ishlash. Iltimos, shuni yodda tutingki, bunday xavfli ishlab chiqarishda ishlashning har yili sizning pensiya yoshingizni 1 yilga kamaytiradi (bir yil ikki yilga), lekin avval siz belgilangan muddatning kamida yarmini ishlashingiz kerak (erkaklar uchun yarmi 5 yil, ayollar uchun 3 yil 8 oy).
4-qadam
Agar siz ayol bo'lsangiz, 53 yoshda nafaqaga chiqish uchun zararli bo'lmagan ishni tanlash imkoniga egasiz. Zararli ishlar ro'yxatidan o'zingiz uchun eng maqbul kasbni tanlang (https://fmc.uz/legisl.php?id=spisokposobie_3) va u bilan kamida 5 yil ishlang (imtiyozli pensiya tayinlash uchun zarur shart). Iltimos, har 2 yilda bir marta bunday korxona sizning pensiya yoshingizni 1 yilga kamaytiradi.
5-qadam
Shuni unutmangki, imtiyozli xizmat muddatidan tashqari, albatta sug'urta tajribasini olishingiz kerak. Sizning yoshingiz qadrli 53 yoshga yaqinlasha boshlaganda, pensiya vaqtini aniqlashtirish uchun pensiya jamg'armasiga murojaat qiling. Hujjatlarni taqdim eting: pasport, sug'urta pensiya guvohnomasi, diplom, harbiy bilet, nikoh va ajralish to'g'risidagi guvohnoma, mehnat daftarchasi, ish joyidan guvohnoma va eng muhimi, imtiyozli guvohnoma. Ushbu guvohnoma sizga imtiyozli tajribangizni to'plagan tashkilotda berilishi kerak, unga ko'ra sizga muddatidan oldin pensiya tayinlanmaydi.
