Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlariga imtiyozlar va tovon puli Rossiya Federatsiyasi qonunchiligiga muvofiq amalga oshiriladi. Imtiyozlar va kompensatsiyalar ro'yxatiga uy-joy, davolanish, kurort sharoitida davolanish va xizmatlar, davolanish joyiga har yili bepul sayohat va kiyim-kechaklar kiradi.
Foyda va kompensatsiya
Rossiya Federatsiyasi qonunchiligida belgilangan tartibda xodimlar bo'ysunadigan tibbiyot muassasalarida bepul tibbiy yordam olish va shifokor tayinlagan dori-darmonlarni bepul berish huquqiga ega. Xizmat ko'rsatadigan joyda tibbiyot muassasasi bo'lmagan taqdirda yoki shoshilinch holatlarda yordam davlat yoki shahar muassasalarida ko'rsatiladi. Shu bilan birga, Favqulodda vaziyatlar vazirligi organlari tibbiyot muassasasi bilan tuzilgan shartnomaga muvofiq ko'rsatilgan yordam xarajatlarini qoplaydi.
Bo'limning xodimlari bo'lgan onalar va homilador ayollar, shuningdek, vafot etganida, ota-ona huquqidan mahrum bo'lgan va qonun hujjatlarida nazarda tutilgan boshqa holatlarda bolani onasiz tarbiyalashga majbur bo'lgan otalar, barcha imtiyozlarga ega. Rossiya Federatsiyasining amaldagi qonunchiligi.
Shu bilan birga, xodimlar va ularning oila a'zolari sanatoriy va kurortda davolanish, sanatoriylarda, pansionatlarda dam olish, restavratsiya tibbiyoti va reabilitatsiya markazlarida, shuningdek Rossiya Ichki ishlar vazirligining turistik markazlarida davolanish va profilaktika tadbirlaridan foydalanish huquqidan foydalanishlari mumkin. Ishlar. Bundan tashqari, har yili vaucher sotib olishidan qat'i nazar, xodimlar va ularning oilalari pul kompensatsiyasi bilan ta'minlanadi. Xodimlar va ularning oila a'zolari uchun to'lov bo'lim tomonidan Rossiya Federatsiyasi qonunlari va qoidalarida nazarda tutilgan miqdorda amalga oshiriladi. Bolalar uchun to'lovlar har bir voyaga etmagan bola uchun tug'ilishdan o'n sakkiz yoshga to'lgunga qadar amalga oshiriladi.
Maktab yoshidagi bolalar uchun dam olishni tashkil etish va ularning sog'lig'ini yaxshilash uchun kompensatsiyalar va imtiyozlar beriladi. Shaxsiy transportdan ish maqsadlarida foydalanishda. Ural Sibir okruglarida, Uzoq Sharqda, Uzoq Shimolda xizmat ko'rsatadigan shaxslar uchun yillik sayohat xodimning ta'til joyiga va har ikki yilda bir marta uning oila a'zosiga to'lanadi.
Yana bir afzallik - Favqulodda vaziyatlar vazirligi xodimlari uchun uy-joy sotib olish. Uy-joy qurilish kooperativlariga qo'shilgan yoki turar-joy binosini yakka tartibda qurish bilan shug'ullanadigan, o'n yildan ortiq ish stajiga ega bo'lgan harbiy xizmatchilarga xizmat ko'rsatish joyida kooperativ uy-joy narxining 75 foizi miqdorida bepul moddiy yordam berilishi yoki bank krediti. Xizmatda bo'lgan vaqtida jarohatlar, tan jarohatlari va nogironliklarni olgan taqdirda va harbiy xizmatchi vafot etgan taqdirda oila a'zolariga tovon puli to'lashda xodimlarga sug'urta to'lovlari miqdori sezilarli darajada oshdi.
Qo'shimcha foyda
Asosiy imtiyozlardan tashqari, bo'lim ish va xizmat ko'rsatish sharoitlariga qarab qo'shimcha ijtimoiy nafaqalar va kafolatlar o'rnatishi mumkin. Ijtimoiy kafolatlar va kompensatsiyalarning ayrim turlari tashkilotning moliyaviy imkoniyatlari va mahalliy sharoitlarni hisobga olgan holda jamoaviy shartnomada nazarda tutilgan. Ular orasida Rossiya EMERCOM tizimini tashkil etishda maxsus xizmatga ega bo'lgan davlat xizmatchilari va ishchilarni nafaqaga chiqarishni moddiy rag'batlantirish kiradi.
