Ishni yo'qotish yoki ish topishda qiynalish o'ta og'ir bo'lishi mumkin. Davlat ishsiz fuqaroga qiyin paytlarni boshdan kechirishda yordam berishga majburdir. Aholini ish bilan ta'minlashga ko'maklashish va ishsizlik bo'yicha nafaqa to'lash davlat yordamining asosiy xususiyatlari hisoblanadi. Qaerda va qanday hujjatlar bilan murojaat qilish kerakligini bilish muhimdir.
Fuqaroni ishsiz deb tan olish qoidalari
Rossiyada ishsizlik nafaqasi ko'rinishidagi davlat xizmati "Rossiya Federatsiyasida aholini ish bilan ta'minlash to'g'risida" gi Rossiya Federatsiyasi qonuniga muvofiq amalga oshiriladi.
Ishsizni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnomani olish va oylik ishsizlik nafaqasini olish uchun siz ro'yxatdan o'tgan joyingizdagi ish bilan ta'minlash xizmatlariga murojaat qilishingiz kerak.
Siz bilan birga quyidagi hujjatlar bo'lishi kerak: fuqaroning pasporti, mehnat daftarchasi, ishdan bo'shatilgunga qadar so'nggi uch oy davomida o'rtacha ish haqi to'g'risidagi guvohnoma (2-NDFL guvohnomasi bilan adashtirmaslik kerak), pensiya guvohnomasi, TIN va jamg'arma daftarchasi yoki ko'chirma pul o'tkaziladigan bank hisob raqamingiz ma'lumotlari bilan.
Bandlik xizmati mutaxassislari hujjatlarning nusxalarini tayyorlaydi, kelajakdagi ishingiz bilan bog'liq istaklaringizni so'raydi va bo'sh ish o'rinlari ro'yxatini taklif qiladi.
Har bir potentsial ish beruvchiga tashrif buyurishingiz uchun uch kun kerak bo'ladi. Ish beruvchi sizni ishlashga taklif qiladi yoki sizga berilgan ro'yxatda tegishli rad javobini beradi. Siz o'zingiz taklif qilingan ishdan 3 martadan ortiq rad etishingiz mumkin. Agar biror narsa sizga mos kelmasa, ikkilanmasdan ish beruvchidan yarim yo'lda sizni kutib olishini va o'zingizdan bosh tortishini so'rang.
Sizga munosib ish topish va taklif qilingan barcha ish beruvchilarni chetlab o'tish uchun 10 kun beriladi. Agar ushbu vaqtdan keyin siz hali ham ish topolmasangiz, ish bilan ta'minlash xizmati sizni ishsiz fuqaro deb tan oladi va ishsizlik bo'yicha nafaqa sanasi va miqdorini belgilaydi.
Yakka tartibdagi tadbirkorlik faoliyatini amalga oshiradigan, vaqtincha (mavsumiy) ishda ishlaydigan yoki yashirin daromadga ega bo'lgan fuqaro ishsiz deb topilishi mumkin emas. Bandlik xizmati mutaxassislari bilan rostgo'y bo'ling, siz haqingizda barcha ma'lumotlar diqqat bilan tekshiriladi.
Ishsizlik nafaqasi miqdori
Sizni ishsiz fuqaro sifatida tan olish to'g'risida qaror qabul qilingandan so'ng, siz har 10-20 kun ichida qat'iy belgilangan kunda ish bilan ta'minlash markaziga kelishingiz kerak. Ish qidirish protsedurasi takrorlanadi. Va sizga har bir tashrifdan 2-3 kun o'tgach, uchrashuvning oxirgi kunidan to hozirgi kunigacha nafaqa olasiz.
Imtiyoz miqdori oxirgi ish joyingizda necha yil ishlaganingiz va ish haqingiz qancha bo'lganiga bog'liq.
Agar siz oxirgi ish joyingizda kamida 3 yil ishlagan bo'lsangiz va ish haqi 20-25 ming va undan ortiq darajada saqlangan bo'lsa, sizga ishsizlik nafaqasining eng yuqori miqdori - oyiga 4900 rubl va mintaqaviy koeffitsient belgilanadi.
O'qishni tugatgan talabalar va birinchi marta ish izlayotgan boshqa odamlar uchun, shuningdek, avvalgi ish joyidagi muddat bir yildan kam bo'lsa, nafaqa miqdori mintaqaviy koeffitsient bilan birga 850 rublni tashkil etadi.
Ish daftarchasiga mehnat daftarchasi kiritilgan, siz malaka oshirish kurslariga yozilgan yoki ta'lim muassasasiga kirgan, shuningdek belgilangan kunlarda ish bilan ta'minlash markaziga uch kundan ortiq tashrif buyurmagan bo'lsangiz, ishsizlik nafaqasini to'lash bekor qilinadi. oylar.
Bandlik markazi sizga qayta tayyorlash yoki malaka oshirish kurslarini o'tashni taklif qilishi mumkin. Agar rozi bo'lsangiz, ishsizlik nafaqasi stipendiya bilan almashtiriladi. Grant miqdori ma'lum kurslarga bog'liq, ammo aksariyat hollarda bu grantdan ancha kam.
Kurs yakunida siz ish bilan ta'minlash markazi bilan xayrlashasiz va 4 oy davomida o'zingiz ish qidirasiz. Shunda siz ishsiz qolgan taqdirda yana ishsizlik nafaqasini olish uchun murojaat qilishingiz mumkin.
Shuni esda tutish kerakki, sizning shaxsiy hayotingizga tegishli barcha o'zgarishlar (kasallik, ko'chish, ish joyiga borish va hk) va belgilangan kunda bandlikka ko'maklashish markaziga tashrif buyurishingizga ta'sir qilish to'g'risida shaxsiy mutaxassisingizga bu haqda ikki kundan kechiktirmasdan xabar berishingiz kerak. tashrifning belgilangan sanasi. Sizga boshqa kun, sizga qulay, tayinlanadi.
Majburiy kelmaslik hujjatlari (kasallik ta'tillari va hk) keyingi tashrif paytida hujjatlashtirilishi kerak.
