Bayonot - bu rasmiy ravishda og'zaki va ko'pincha yozma ravishda berilgan bayonot. Bu rasmiy hujjatlar toifasiga kiradi, shuning uchun u GOST R.6.30-2003 ga muvofiq tuzilgan. Ariza har qanday shaklda yoziladi, ammo uning matniga standart talablar qo'yiladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Jismoniy shaxslar tomonidan yozilgan ba'zi bayonotlar qo'lda yozilishi kerak, ammo bu talab ish yuritish to'g'risidagi ichki qoidalar bilan aniq belgilanishi kerak. Boshqa barcha hollarda, dastur kompyuterda chop etilishi mumkin.
2-qadam
Bayonot A4 formatidagi yozuv varag'ida bosilgan. Chegaralarning o'lchamlari kamida quyidagi qiymatlarga ega bo'lishi kerak: chap - 20 mm, o'ng - 10 mm, yuqori va pastki - 20 mm. Agar siz hujjatni matn muharririda bosib chiqarayotgan bo'lsangiz, unda ushbu maydon qiymatlarini "Sahifa tartibi" menyusi bandiga o'rnating.
3-qadam
Varaqning o'ng yuqori qismida ariza yuborilgan manzilning ismini ko'rsating. Agar bu mansabdor shaxs bo'lsa, uning lavozimini, tashkilotning to'liq ismini, familiyasi va bosh harflarini, tashkilotning to'liq pochta manzilini ko'rsating.
4-qadam
Ularning ostiga ariza yozilayotgan shaxsning familiyasi, ismi va otasining ismi, lavozimi yoki manzilini yozing. Ushbu ma'lumot ostida "Ilova" sarlavhasini yozing va varaqning o'rtasiga qo'ying.
5-qadam
Bayonot matnini "Hurmatli ism, otasining ismi!" Siz manzil egasining ismi va otasining ismi haqida ma'lumotni uning rahbari bo'lgan tashkilotning qabulxonasiga qo'ng'iroq qilib bilib olishingiz mumkin.
6-qadam
Agar murojaatingizga dastlabki tushuntirish berishingiz kerak bo'lsa, kirish qismini yozing. Rasmiy biznes lug'atidan foydalanib, uni quyidagi ibora bilan boshlang: "Men sizning e'tiboringizni jalb qilaman", "men sizning e'tiboringizga havola etaman" yoki "falon qonunga muvofiq". Nomlangan shaxsga murojaat qilish sababini qisqacha aytib bering.
7-qadam
To'g'ridan-to'g'ri manzilning standart boshlanishi bu so'zlar: "Men sizdan so'rayman …" yoki "Yuqoridagilarga muvofiq, men sizdan so'rayman". Ushbu qismda fuqarolar yoki tashkilotlarning ularning manfaatlari va huquqlarini himoya qilish va amalga oshirishga oid xabarlari qayd etiladi. Unda ishga joylashish, boshqa mehnat ta'tilini berish, boshqa lavozimga o'tish, imtihonlarga kirish yoki ish vazifalarini bajarish to'g'risida so'rov bo'lishi mumkin.
8-qadam
Agar hujjatlar arizaga ilova qilingan bo'lsa, ularni hujjat raqami, uning nomi va undagi varaqlar sonini ko'rsatgan holda ro'yxat shaklida to'ldirib, murojaat ostidagi matnda ko'rsating.
9-qadam
Sana, uni imzolash va nusxalash.
