Boshlang'ich yoki mustaqil kasaba uyushmasi bitta korxona ishchilari orasidan tuziladi. Birlashgan mustaqil tashkilot - mavjud bo'lgan turli xil korxonalar kasaba uyushmalari rahbarlari orasidan. Yozma ariza yuborish orqali siz tashkilotlardan biriga a'zo bo'lishingiz mumkin.
Bu zarur
ariza
Ko'rsatmalar
1-qadam
Yangi tashkil etilgan kasaba uyushma tashkilotining etakchilaridan biri bo'lish uchun siz ishchilarning umumiy yig'ilishida saylanishingiz kerak. Ammo hatto etakchilar guruhidagi tanlov ham hal qiluvchi emas. Saylov yig'ilishida yig'ilish a'zolarining ko'pchiligi sizga ovoz berishi kerak. Yangi tashkil etilgan tashkilotga kirishda ariza topshirishingiz shart emas. Agar siz allaqachon rahbarlar qatorida bo'lsangiz, siz taftish komissiyasining raisi, o'rinbosari yoki a'zosi etib saylanasiz.
2-qadam
Oldindan tashkil qilingan boshlang'ich yoki mustaqil kasaba uyushmasiga a'zo bo'lish uchun yozma ariza yuboring, uning boshida kasaba uyushma, korxona yoki muassasa nomi asosida u tashkil etilgan, sizning ism-sharifingiz ko'rsatiladi.
3-qadam
Varaqning o'rtasiga "Ariza", so'ng "Iltimos, meni boshlang'ich yoki mustaqil kasaba uyushma a'zosi sifatida qabul qiling" deb yozing. Ismingizni, arizani to'ldirgan sana, oy va yilingizni imzolang.
4-qadam
Sizning arizangiz asosida umumiy yig'ilish o'tkaziladi, unda bayonnoma tuziladi. Kun tartibida kasaba uyushma tashkilotiga bir yoki bir nechta yangi a'zolarni qabul qilish masalasi ko'rib chiqilishi mumkin. Agar ko'pchilik "Ha" deb ovoz bergan bo'lsa, siz kasaba uyushma tashkilotiga qabul qilingan deb hisoblanadi.
5-qadam
Keyinchalik, korxonaning buxgalteriya bo'limiga boshqa ariza yuboring. Kasaba uyushma badallari va ish haqi to'lanadigan kasaba uyushma hisob raqamiga nisbatan ish haqi miqdoridan 1% ushlab qolishni so'rang.
6-qadam
Kasaba uyushma tashkilotining a'zosi bo'lganingiz uchun siz nafaqat daromadlarning 1% miqdorida a'zolik badallarini muntazam ravishda to'lashingiz, balki tashkilot hayotida faol ishtirok etishingiz, umumiy yig'ilishlarda qatnashishingiz va ovoz berishingiz shart. saylov masalalarini ko'rib chiqish. Kasaba uyushma a'zolari delegatsiyasi mehnat sharoitlarini yaxshilash, ish haqini ko'paytirish yoki korxonaning ichki huquqiy hujjatlarini qayta ko'rib chiqish to'g'risida talablar qo'yganida, sizga mas'uliyatli vazifalar va rahbariyat bilan muzokaralar topshirilishi mumkin.
