Kasallik ta'tilini to'lash tartibi o'zgarganligi sababli, Ukraina buxgalterlari xato qilmaslik va yangi qoidalar va amaldagi qonunchilikka muvofiq kasallik ta'tilini berish uchun yanada ehtiyot bo'lishlari kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Maxsus 1C konfiguratsiyasidan foydalaning - "Ukraina uchun buxgalteriya hisobi". Iltimos, iltimos, ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlarga asoslangan kasallik ta'tilini avtomatik ravishda hisobga olish hali amalga oshirilmagan, ammo ixtisoslashtirilgan buxgalteriya dasturini ishlab chiquvchilar bilan loyihada.
2-qadam
"Ish haqi" menyusini oching, "Ish haqini tartibga solinadigan buxgalteriyada aks ettirish usuli" ma'lumotnomasini tanlang. Ushbu ma'lumotnomada kasallik ta'tilini ikki shaklda aks ettirish uchun siz ikkita biznes operatsiyalarini yaratishingiz kerak. Birinchi usul bo'yicha kasallik ta'tillari korxona hisobidan olinadi. Ikkinchi variantga ko'ra, kasallik ta'tillari ijtimoiy sug'urta fondidan hisoblanadi.
3-qadam
Birinchi element - kasallik ta'tilini kompaniya hisobidan yarating, bu sizning tashkilotingiz nomini, asosiy yig'ish uchun foydalaniladigan debet hisob raqamini, 663 kredit hisobvarag'ini ("Boshqa imtiyozlarni hisoblash") ko'rsatib, soliq maqsadini aniqlang.
4-qadam
Ikkinchi elementda - Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi hisobidan kasallik ta'tillari - xuddi shu ma'lumotlarni to'ldiring. Bu erda siz 652 ("Ijtimoiy sug'urta to'g'risida") debet hisobvarag'ini kiritishingiz kerak, va kredit hisobvarag'i bir xil bo'lishi kerak, 663 ("Boshqa to'lovlar uchun hisob-kitoblar"). Soliq topshirig'ini tanlang.
5-qadam
Birinchi besh kunni korxona to'lashi kerakligini hisobga olgan holda kasallik ta'tilini hisoblang. Besh kalendar kundan ortiq mehnatga layoqatsizligini tasdiqlovchi kasallik ta'tilini Ijtimoiy sug'urta jamg'armasi to'laydi. Yangi qonunga muvofiq, bolani parvarish qilish uchun kasallik ta'tillari to'g'risidagi guvohnomalar, shuningdek, tug'ruq uchun va dafn marosimiga beriladigan nafaqalar ham ushbu mablag 'hisobidan amalga oshiriladi.
6-qadam
Ishga layoqatsizlik guvohnomasining dastlabki besh kunidagi kasallik ta'tilini eng yaqin maosh bilan birga hisoblang. Keyingi kunlarda korxona ham xodimga mablag 'ajratadi, ammo ma'lum tartibdan so'ng. Siz o'zingizning kompaniyangiz nomidan Ijtimoiy ta'minot jamg'armasiga hisoblangan moddiy ta'minot miqdori to'g'risidagi ma'lumotlarni o'z ichiga olgan ariza yuborishingiz kerak.
7-qadam
Jamg'arma mablag'laridan tashkilotingizning maxsus hisob raqamiga o'tkazmalarini kuzatib boring. Ular o'n ish kuni ichida qabul qilinishi kerak. Xodimga ushbu pulni eng yaqin ish haqi bilan bering.
