Mavzuni muhokama qilish har doim hayajonli voqea, ayniqsa unga qiziquvchilar uchun. Buning uchun sizga nafaqat mavzu bo'yicha fikrni bilish, balki uning butun jamiyat uchun qiziqarli yoki yo'qligini tushunishga imkon beradigan so'rovnoma kerak.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Ishdan yaxshi natijalarga erishish uchun so'rovnoma malakali ravishda amalga oshirilishi kerak. Agar siz ochiq havoda intervyu berayotgan bo'lsangiz, bir nechta ko'rsatmalarga amal qilishingiz kerak.
Avvalo, odamga qanday qilib to'g'ri murojaat qilishni o'rganing, shunda u siz bilan suhbatlashishni va mavzuni muhokama qilishni xohlaydi. Buning uchun ishonchli va ijobiy, so'roq intonatsiyasiz gapiring. Masalan: “Xayrli kun! Men tadqiqot olib bormoqdaman. Sizning fikringizni bilmoqchiman. Buning uchun atigi uch daqiqa kerak bo'ladi. Qiyin yoki tushunarsiz savollarni qo'ymang.
2-qadam
Qoida tariqasida, siz o'tgan barcha odamlardan so'rashingiz kerak. Agar odam shoshilib yoki band bo'lsa, sizga yuborilgan rad javobini qanday qabul qilishni biling. Shuning uchun, bundan oldin, odamning harakatlarini batafsil ko'rib chiqing. Agar siz tinch, mo''tadil yurish va beparvo qarashni ko'rsangiz, ehtimol u kishi aloqa qilish uchun joylashgan. Boshqalarni chetlab o'tish yaxshiroq, bu mumkin bo'lgan rad etish.
Statistik ma'lumotlarga ko'ra, ko'pincha yoshlar so'rovnomada ishtirok etishadi, ular qiziqarli va hayajonli. Keksa odamlar bu masalada shubha bilan qarashadi. Shuning uchun ular rad qilishlari yoki umuman javob bermasdan o'tishlari mumkin. Erkaklar ayollarga qaraganda muloqotga ochiqroq.
3-qadam
So'rovnomani piyodalar va transport oqimi katta bo'lmagan ko'chalarda o'tkazish yaxshiroqdir. Bu odamga yaxshi o'ylash va savol ustida mulohaza yuritish imkonini beradi, hozirgi paytda hech narsa uni chalg'itmaydi. Biror kishi bilan boshqa odamlarning ta'siri bo'lmagan paytda birma-bir gaplashish yaxshiroqdir.
4-qadam
So'rovlarni telefon orqali ham o'tkazishingiz mumkin. Bu erda hamma narsa siz to'g'ri belgilagan mavzuga va odamga to'g'ri munosabatda bo'lishga bog'liq bo'ladi.
