O'zini tarbiyalaydigan otalar yolg'iz onalarga beriladigan imtiyoz va imtiyozlarga ishonishlari mumkin. Ammo erkak yolg'iz ota bo'ladigan barcha holatlar qonuniy ravishda tan olinmagan va barcha imtiyozlarni olish huquqiga ega emas.
Yolg'iz ota
Rossiya qonunlarida "yolg'iz ota" atamasi aniq yozilmagan. Ammo bolaning onasini ota-ona huquqlaridan mahrum qilish natijasida, uning o'limi, tibbiy klinikada uzoq vaqt qolish yoki boshqa holatda u uzoq vaqt yo'qligi va bolani (bolalarni) otasining qaramog'ida qoldirishi natijasida ikkinchisi yolg'iz onalarga to'lanadigan barcha imtiyozlardan foydalanish huquqiga ega.
Qonuniy jihatdan, faqat erkak beva ayol yolg'iz ota. Va agar insofsiz ona o'z oilasi va farzandlarini tashlab qo'ygan bo'lsa, qonun nuqtai nazaridan u mavjud va qonuniy kuchga ega va u qonuniy ravishda bolaning tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomasida ko'rsatilgan. Bunday holda, otani yolg'iz deb hisoblash mumkin emas. Bunday holatda, erkak o'z ota-onasini vasiylik organlari yoki sud orqali o'z ota-onasi sifatida tasdiqlashi kerak. Shundan keyingina, qo'lida tegishli hujjatlar to'plami bo'lgan holda, erkak qonuniy ravishda barcha imtiyozlar va imtiyozlarga ega bo'lgan yolg'iz ota sifatida yolg'iz ota-ona sifatida tan olinadi.
Yolg'iz otalar uchun Rossiya Federatsiyasi Mehnat kodeksiga muvofiq imtiyozlar
Agar erkakning qo'lida uning yagona ota sifatida maqomini qonuniy ravishda tasdiqlaydigan barcha kerakli hujjatlar bo'lsa, u bir yarim yilgacha homiladorlik va tug'ish ta'tiliga ega. Ushbu to'lovni tashkil qilish uchun ota ish joyidagi ma'muriyatga murojaat qilishi kerak. Ota-ona ta'tilidan yolg'iz ota to'liq yoki uning qismidan foydalanishi mumkin. Onalik ta'tilida erkak yarim kunlik, yarim vaqtda yoki uyda ishlashi mumkin. Bunday holda, barcha to'lovlar va imtiyozlar saqlanadi. Yolg'iz ota faqat o'z roziligi bilan ta'til va dam olish kunlari, shuningdek ortiqcha va tungi smenalarda ish bilan shug'ullanishi mumkin. Agar yolg'iz ota nogiron bolani tarbiyalayotgan bo'lsa, unda u har oyda ish beruvchi tomonidan to'lanadigan qo'shimcha to'rt kunlik ta'tilga ega.
Yolg'iz otalar uchun ijtimoiy to'lovlar
Bola tug'ilgandan keyin bir martalik to'lovni olish uchun yolg'iz ota zarur hujjatlar to'plamini va ushbu nafaqani hisoblash uchun ijtimoiy himoyaga ariza topshirishi kerak. Shuningdek, yolg'iz ota bolani (bolalarni) bolalar bog'chalarida va boquvchisida saqlash uchun to'lov uchun tovon puli olishi mumkin. Uy-joyga kelsak, agar yolg'iz ota farzand bilan xizmat kvartirasida yoki yotoqxonada yashasa, u holda ishdan bo'shatilgan taqdirda, ularni boshqa uy-joy bilan ta'minlamasdan chiqarib yuborish taqiqlanadi.
Shuningdek, yolg'iz ota oylik kompensatsiya va ikki baravar soliq imtiyozlaridan foydalanish huquqiga ega. Yolg'iz otalarga qo'shimcha to'lovlar va nafaqalar to'g'risida ko'proq ma'lumotni tuman aholini ijtimoiy muhofaza qilish bo'limlarida topish mumkin. Rossiyaning ba'zi boshqa mintaqalari Otalar kuni munosabati bilan 1500 rubl miqdorida to'lovlarni amalga oshiradilar. Bu 1-noyabrda nishonlanadigan rasmiy bayram emas.
