So'nggi paytlarda harbiy maoshlarning ko'payishi munosabati bilan Rossiya armiyasi saflarida xizmat yana obro'li bo'ldi. Hozir nafaqat "g'oyaviy" ruslar zobit unvoniga ega bo'lishni istashadi, balki juda savdogar bo'lgan bizning vatandoshlarimiz ham, ayniqsa, bu darajaga erishish unchalik qiyin emas.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Asosan, ikkita usul mavjud, ular mehnat va kapital xarajatlari bilan farq qiladi, ammo taxminan bir xil vaqtni oladi.
2-qadam
Ulardan birinchisi - mansab pillapoyasidan yuqoriga ko'tarilishni boshlash, ya'ni Qurolli Kuchlarga muddatli harbiy xizmatga borish. Muddatli harbiy xizmatga yaroqli bo'lganidek, u erda xizmat qiling va bir yil davomida Vatanga xizmatni shartnoma asosida davom eting.
3-qadam
Bunday holda, ofitser unvoniga erishish uchun qo'shimcha vosita (qoida tariqasida, kichik leytenant) oliy ma'lumotga ega bo'lishi mumkin. Bu harbiy qismlarda vaqti-vaqti bilan u yoki bu ixtisosga ega kadrlar etishmasligi bilan bog'liq. Masalan, buxgalter, iqtisodchi, kadrlar bo'yicha xodim, shifokor va boshqalar.
4-qadam
Ushbu usulning afzalligi, amaldagi ofitser bo'lguncha to'planadigan xizmat muddati deb hisoblash mumkin. Buning uchun sizga qo'shimcha ish haqi qo'shimchalari to'lanadi. Bundan tashqari, martaba zinapoyasida ko'tarilish paytida siz o'zingizning harbiy qismingizda amal qiladigan qoidalarga odatlanib olishga vaqt topasiz.
5-qadam
Ushbu usulning kamchiliklari (juda katta) "tepada" katta tortish zarurati bilan bog'liq bo'lishi mumkin, chunki keyingi harbiy unvonni, ayniqsa ofitserni tayinlash qism qo'mondonligi qo'lida.
6-qadam
Zobit unvonini olishning ikkinchi usuli - bu oliy o'quv yurtiga (oliy harbiy o'quv yurtiga) kirish, bu erda 4 yoki 6 yil davomida kursant (oliy o'quv yurti talabasi) sifatida oddiy harbiy xizmatchi sifatida xizmat qilishingiz kerak. katta serjant (ba'zan serjant mayor). Ushbu uslubning afzalliklari shundaki, siz armiyada faol xizmat qilishdan tashqari, siz oliy ma'lumot olasiz, bu sifat bo'yicha nafaqat fuqarolik universitetida olingan sifatdan kam emas, balki sizni munosib ish haqi bilan kafolatlangan ish bilan ta'minlaydi..
7-qadam
Kamchilik bir xil bo'lib qolmoqda - kirish imtihoni paytida pora berish zarurati. Fuqarolik ta'lim muassasalari bilan taqqoslaganda ularning bilimlari asosida ro'yxatdan o'tish mumkin bo'lsa-da, o'z-o'zini qabul qilish imkoniyati biroz yuqoriroq.
