Sizga ish haqi to'lanmaydimi, ishdan bo'shatish bilan tahdid qilinadimi yoki ta'til berilmaydimi? Sizning ish beruvchingizdan mehnat inspektsiyasiga shikoyat qilish huquqiga egasiz. Bayonot yozing, shunda sizning kompaniyangiz tekshiruv o'tkazadi va menejerdan kamchiliklarni bartaraf etishni talab qiladi. Va agar siz shaxsan inspektorga kela olmasangiz, xat yozing - sizning shikoyatingiz albatta ko'rib chiqiladi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Da'voni shakllantirish. Arizada siz yo'q qilishni so'ragan barcha qonunbuzarliklar aniq ko'rsatilishi kerak. Agar siz ishdan bo'shatish bilan tahdid qilsangiz, sizga mehnat shartnomasi berilmasa yoki o'zboshimchalik bilan ish kunini uzaytirsangiz, ushbu huquqbuzarliklarning barchasini xatboshi bilan ko'rsating. Agar siz mehnat shartnomasi yoki tushuntirish xati kabi qo'shimcha hujjatlarga murojaat qilsangiz, ularning nusxalarini oling va ularni xatga ilova qiling.
2-qadam
Mehnat inspektsiyasining manzilini va menejerning ismini bilib oling - siz unga murojaat qilyapsiz. Inspektorlardan qaysi biri sizning hududingiz uchun javobgarligini tekshirib ko'ring - kelajakda sizga uning telefon raqami kerak bo'lishi mumkin.
3-qadam
Bayonot yozing. Yuqoridagi o'ng burchakda manzilingizni - sizning shahringiz mehnat inspektsiyasini va menejerning ismini ko'rsating. Iltimos, ismingizni va manzilingizni kiriting. O'zingizning bayonotingizda muammoni qisqacha aytib bering. Hissiyotlarga erk bermasdan, dalillarga asoslanib, izchil va aniq yozing. Siz aytib o'tgan faktlarni tekshirishni va ularni yo'q qilish uchun tegishli choralarni ko'rishni so'rayotganingizni unutmang. Xatning oxirida arizaga qaysi hujjatlarni qo'shayotganingizni, sanasini va imzosini ko'rsating.
4-qadam
Agar siz shikoyat qilayotgan vaziyat biznes miqyosida bo'lsa, masalan, ta'til jadvallari yoki xavfsizlik qoidalari buzilgan bo'lsa - siz shikoyatni kim tomonidan berilganligini ko'rsatmasdan, anonim tekshiruvni talab qilayotganingizni ko'rsatishingiz mumkin. Sizning so'rovingiz albatta hisobga olinadi.
5-qadam
Pochta bo'limiga boring. Ilova va hujjatlar nusxalarini konvertga muhrlang va qabul qilinganligini tasdiqlagan holda pochta orqali yuboring. Shu tarzda siz inspektor sizning arizangizni qachon qabul qilganini aniq bilib olasiz.
6-qadam
Shikoyat bir oy ichida ko'rib chiqiladi. Shu vaqt ichida inspektor tekshirish uchun ish beruvchingizga tashrif buyuradi. Uning natijalari bo'yicha belgilangan muddat ichida kamchiliklarni bartaraf etish bo'yicha ko'rsatmalar beriladi. Qonun buzilgan taqdirda, mehnat inspektsiyasi o'z nomidan prokuraturaga shikoyat bilan murojaat qilishi mumkin.
7-qadam
Xatni yuborganingizdan so'ng, kvitansiyani tashlamang. Ehtimol, sizga kerak bo'lishi mumkin - masalan, sudga murojaat qilishda. Bir yarim oydan ikki oygacha sizning nomingizga mehnat inspektsiyasidan xat keladi, unda tekshiruvdan so'ng aniq nima aniqlanganligi ko'rsatiladi. Agar kerak bo'lsa, siz o'zingizning inspektoringizga murojaat qilishingiz va ishning tafsilotlarini aniqlab olishingiz mumkin.
