Suddan muddatidan ilgari shartli ravishda ozod qilish to'g'risida iltimosnomani to'g'ri rasmiylashtirish va zudlik bilan topshirish juda muhimdir, chunki bu mahkumning qancha vaqt ichida ozod qilinishi mumkinligini aniqlaydi.
Bu zarur
- Rossiya Federatsiyasining Jinoyat kodeksi
- Rossiya Federatsiyasining Jinoyat-ijroiya kodeksi
- Rossiya Federatsiyasining Jinoyat-protsessual kodeksi
Ko'rsatmalar
1-qadam
Sud tomonidan belgilangan muddatga xizmat qiling, shundan so'ng muddatidan ilgari shartli ravishda ozod qilish to'g'risida iltimosnoma yuborish mumkin (Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 79-moddasi). Ushbu muddat 6 oydan kam bo'lmasligi mumkin (umrbod qamoq jazosiga hukm qilinganlar uchun 25 yil).
2-qadam
Tuzatish muassasasi xodimlariga o'zini yaxshi isbotlang.
Agar sudlangan shaxs iltimosnoma bilan murojaat qilsa, ma'muriyat materiallarni tayyorlaydi va sudga taqdim etadi,
quyidagilarni o'z ichiga oladi:
1. Jazoni o'tash va hibsga olish davrining xususiyatlari. Ushbu hujjat eng muhimi, chunki muassasa ma'muriyati mahkum bilan tarbiyaviy ish olib borganidan so'ng, uning natijalarini sarhisob qiladi, xodimlarning kuzatuvlarini, mahkum bilan ishlash paytida sodir bo'lgan faktlarni ko'rsatadi va shunday xulosaga keladi. shartli ravishda ozod qilishdan foydalanish maqsadga muvofiqdir. Ma'muriyatning xulosasi quyidagi fikrlarga bog'liq:
- jinoyat natijasida etkazilgan zararni qoplash;
- mahkumning pushaymonligi;
- mahkumni ish bilan ta'minlash;
- o'rganishga bo'lgan munosabat;
- majburiy davolanishga munosabat (Rossiya Federatsiyasi Jinoyat kodeksining 79-moddasi 4.1-bandi);
- tegishli intizomiy jazo choralari yo'qligi;
- mehnat va uy sharoitlarini tartibga solish masalalarini oldindan hal etish;
- jazoni o'tash shartlari (oddiy, qattiq yoki engil);
- ijtimoiy foydali aloqalarning mavjudligi va saqlanishi (odatda, bu oila, qarindoshlar va boshqa shaxslar bilan aloqalar);
- mahkumning muassasa xodimlari va boshqa mahkumlar bilan munosabatlari;
- muassasa madaniy, ommaviy, sport hayotida ishtirok etish.
3-qadam
Ishdan bo'shatilgandan keyin mehnat va uy sharoitlarini tartibga solish masalasini hal qiling.
Agar yashash va ishlash joyingiz bo'lsa, muassasa ma'muriyati va sud sizning arizangizni ijobiy ko'rib chiqish ehtimoli ko'proq!
4-qadam
Ariza yozing va yuboring.
San'at bo'yicha. RF PEC-ning 175-moddasi, sudlangan shaxs muassasa ma'muriyati yoki advokat (vakil) orqali shartli ravishda ozod qilish to'g'risida ariza berish huquqiga ega.
Arizada siz nima uchun jazoni o'tashni davom ettirishga hojat yo'qligini ko'rsatishingiz kerak (tavba qilish, etkazilgan zararni qoplash va boshqalar).
