Borgan sari zamonaviy yoshlar muayyan tematik tashkilotlarni yaratish orqali hayotdagi pozitsiyalarini namoyon etadilar. Ammo, afsuski, hamma ham kerakli hujjatlarni qanday qilib to'g'ri rasmiylashtirishni va kerakli miqdordagi odamlarni to'plashni bilmaydi, shunda kelajakdagi faoliyatda savollar bo'lmaydi.
Ko'rsatmalar
1-qadam
Yaratilishidan boshlab turli xil uyushmalar va tashkilotlar bilan to'laqonli ishlashgacha bo'lgan barcha mayda tafsilotlarni o'ylab ko'ring. Mavjud tashkilotlar rahbarlari bilan suhbatlashing va ular sizga maslahat beradigan har qanday maslahatga amal qiling. Sizga aytadigan barcha narsalarga e'tibor bering, hech narsani e'tiborsiz qoldirmang, har qanday ma'lumot siz uchun juda foydali bo'ladi.
2-qadam
Hozir yoshlar tashkilotlari juda mashhur. Raqobat juda yuqori, shuning uchun talablar har kuni o'sib boradi va doimiy ravishda sozlanib boriladi. Siz yaratgan tashkilot ma'lum parametrlarga javob berishi va talabga javob berishi kerak. Tashkilot talabga ega bo'lishi uchun tashkilotchi mas'uliyatli, javobgar bo'lishi, yoshlar tashkiloti nizomiga qat'iy rioya qilishi kerak. Esingizda bo'lsin, siz hech qachon yolg'iz qolmasligingiz kerak.
3-qadam
Birlashayotgan yoshlar o'z maqsadlarini aniq tushunishlari va ularga qarab borishlari kerak. Ishtirokchilar soniga emas, balki ro'yxatdan o'tgan tashkilot o'z umidlarini oqlashi uchun bajarilgan ishlarning sifatiga ustunlik bering. Maqsadga erishgandan so'ng tarqalish bo'lmasligi uchun tashkilotingizni to'g'ri tuzing.
4-qadam
Kerakli hujjatlarni to'plang va ularni shahar ma'muriyatiga topshiring. Hujjatlar ro'yxati, qoida tariqasida, tashkilotning ustavini, ta'sis shartnomasini, ro'yxatdan o'tish uchun arizani, tashabbuskorlar to'g'risidagi ma'lumotlarni va ro'yxatdan o'tish uchun to'lovni to'lash to'g'risidagi kvitansiyani o'z ichiga oladi. Barcha hujjatlarni ikki nusxada tayyorlang.
5-qadam
Tashkilotni ro'yxatdan o'tkazishda, rad etish kelib chiqmasligi uchun zerikarli xatolarga yo'l qo'ymang. Hujjatlarni elektron pochta orqali yuborish mumkin.
6-qadam
Tashkilotingizning moliyaviy masalalari bilan shug'ullaning. Doimiy ravishda kamida oz miqdordagi pul ishlashga qodir bo'lgan firmalar bilan shartnomalar tuzing.
